乐虎- lehu

 乐虎- lehu电力建(jian)设集团有限公司（主营(ying)110Kv以下变配电工程）    工作(zuo)地(di)址：福(fu)州(zhou)软件园

诚(cheng)招聘以(yi)下岗位：

一、电力设计总监    年薪：30万(wan)-50万(wan)

岗位(wei)职责

1、能(neng)独立(li)开展110KV及以下配电(dian)工程设(she)计工作；具备110KV变电(dian)站、电(dian)气、土建设(she)计经(jing)验、电(dian)力(li)输变电(dian)或电(dian)网工程设(she)计经(jing)验；

2、负责整个设计团队(dui)(dui)的工作管理和人(ren)员管理，团队(dui)(dui)建设，能力(li)水(shui)平提(ti)升，解(jie)决和反馈设计过程中(zhong)出现(xian)的相关问题；

3、牵头(tou)完成公司配(pei)电网重(zhong)点工程设计项目，具(ju)备独立带队(dui)能力，有风险管(guan)控(kong)意识(shi)，能够积极(ji)推进细项工作落(luo)地，保障(zhang)设计成果质量；

4、熟悉国(guo)家(jia)相关电(dian)力工程设计标准和(he)规范；

5、制定(ding)部(bu)门年度(du)培(pei)训计划及考核标(biao)准，并组织(zhi)落(luo)实部(bu)门培(pei)训工作(zuo)，按阶段(duan)目标(biao)完(wan)成部(bu)门人员(yuan)设计专业能力的提升。

岗位要求：
1、35岁-40岁，全日制本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化专业或相关专业，有较强的电气知识储备；

2、有团队管理经验，有带好20人以上团队的能力，具备人员培养能力，能够领导所有技术人员进行不定期业务培训及技术学习，提拔公司业务骨干；
3、有较强的沟通协调能力，解决复杂问题的能力和执行力；
4、良好的职业操守，高度认同公司文化，以公司大局为重，能站在投资者的角度看待问题和解决问题，并严格服从公司管理规章制度。

二、电力设计师2名    月薪：1万-2万

岗位职责(ze)

1、具备110KV变电(dian)站、电(dian)气、土建(jian)设计(ji)(ji)经验、电(dian)力输变电(dian)或电(dian)网工程的设计(ji)(ji)经验；

2、熟(shu)悉国(guo)家(jia)相(xiang)关电(dian)力工程(cheng)设(she)计标准和规范，熟(shu)练使用本(ben)专业设(she)计软(ruan)件；

3、负(fu)责110kV及(ji)以(yi)下等各个电(dian)压等级(ji)的(de)配电(dian)网(wang)线路工(gong)(gong)程(cheng)的(de)可研、初步(bu)设(she)计、施工(gong)(gong)图(tu)设(she)计、竣工(gong)(gong)图(tu)等全阶段设(she)计，并负(fu)责工(gong)(gong)程(cheng)设(she)计过程(cheng)中的(de)内、外部(bu)协调，完善项目后(hou)期服务参(can)加(jia)设(she)计交(jiao)底，配合施工(gong)(gong)、竣工(gong)(gong)验(yan)收、设(she)计回访等工(gong)(gong)作(zuo)。

岗位要求：
1、25岁-40岁，全日制本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化专业或相关专业；

2、熟练使用专业设计软件，有3年(nian)以上电力设计相(xiang)(xiang)关(guan)公司（院）工作经验，取得相(xiang)(xiang)关(guan)专业资格(ge)认证者优先； 

3、良好的职业操(cao)守，高度(du)认同(tong)公(gong)司(si)(si)文化，以公(gong)司(si)(si)大局为重，能(neng)站(zhan)在投资者的角度(du)看(kan)待问题(ti)和解决问题(ti)，并严格服(fu)从公(gong)司(si)(si)管(guan)理规章制度(du)。

三、预算员   7K-15K

岗位职(zhi)责

1、负责110KV电力(li)工(gong)程的(de)投(tou)标(biao)工(gong)作(zuo)，编制投(tou)标(biao)文(wen)件(jian)，保证(zheng)投(tou)标(biao)文(wen)件(jian)的(de)及时性、准确(que)性、符合性；

2、预算、工(gong)程施(shi)(shi)工(gong)图(tu)预算等工(gong)作，负责参与工(gong)程内(nei)部工(gong)程量审核，深入施(shi)(shi)工(gong)现场，了解(jie)施(shi)(shi)工(gong)情况，做好(hao)造价(jia)和(he)成本控制；

3、负责项(xiang)目成本(ben)的核算以及控制；

4、负(fu)责工程(cheng)的(de)决(jue)算及资料的(de)整理和归档(dang)。

任职资格：
1、25岁-35岁，电力工程、工程造价等相关专业全日制大专及以上学历；

2、具备相关证书资格者优先；
3、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、3年以上工作经验，熟悉电力行业110KV及以下配电网工程造价工作，能够CAD识图、（晨曦清单计价、广联达计价、海迈计价）其中一项计价方式等；

5、善于撰写投(tou)标文(wen)件、合同(tong)及进行商务(wu)谈判；

四(si)、结算(suan)员   7K-10K

岗位职责：
1、负责对110KV电力工程项目的施工、材料和设备进行现场复核、成本把控；
2、参与电力工程项目竣工后的决算工作，按实结算在建项目分包班组已完成的工程款审批；施工完成后，对采购材料实际量进行复核，并反映问题；

3、熟练使用预结算软件，具体核算统计技能，按客户要求提供结算资料与结算书。
任职资格：
1、年龄25-35岁，全日制大专及以上学历，机电工程相关专业；
2、3年及以上110KV机电工程成本结算、审查工作经验；
3、掌握监审、核查知识，了解机电工程的造价；
4、能看懂电气、土建图纸；
5、积极主动，学习能力强，具备较强的抗压能力，能适应出差。

五(wu)、业务经理  

岗位职责：

1、负责区域性电力市场行业研究、客户关系维护和新客户的开发，以及竞争对手分析；
2、对接电力相关政府部门开拓业务关系，熟练掌握电力相关产品信息，为客户提供电力需求解决方案；
3、协助公司完成招投标、签订合同、工程款回笼；
4、与客户、行业建立并保持良好关系，分析挖掘客户需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气及其自动化、机电一体化、电力工程类、市场营销等相关专业等专业优先；
2、2年及以上电力工程行业销售、电力设备销售、项目管理相关岗位从业经验；

3、具备良好的沟通协调、计划、分析判断能力；
4、积极主动，具有团队意识，工作认真负责，有担当；
5、该岗位需自带车辆（公司提供油补）。

6、工作地(di)点：福州、南平、龙岩等

7、岗位薪资：底(di)薪（4000元(yuan)(yuan)/月-6000元(yuan)(yuan)/月）+提成（按实收金(jin)(jin)额的利润(run)等级分配(pei)）+车补+五险一金(jin)(jin)+学历补贴

福建省乐虎- lehu电气设备有限公司  工作(zuo)地址：福(fu)清元洪(hong)开发区(qu)西区(qu)洪(hong)海支二路南侧(ce)

诚招聘以下岗位：

一(yi)、结构工程师 月薪：10000元(yuan)-20000元(yuan)
岗位职责(ze)：

1、根据要求参与成套设(she)备产品的研(yan)发、设(she)计、试制、工艺技改、鉴定评审等工作；

2、细化产品机(ji)械结构、机(ji)械部件的(de)设(she)计和总体一次部件的(de)设(she)计，并且绘制3d和2d图纸；

3、按流程、规范(fan)完(wan)成(cheng)所承担任务的测试(shi)工作(zuo)；

4、撰(zhuan)写设(she)计(ji)(ji)文档(dang)及计(ji)(ji)算(suan)说明书(shu)，制定工装工艺方案，制作设(she)计(ji)(ji)BOM表，确定外购件选型和非(fei)标(biao)设(she)备供应商筛选；

5、解(jie)决系统(tong)生产和制造过程中的(de)(de)技术问(wen)题，承担问(wen)题产品的(de)(de)改进和设计。

岗位要求：

1、35岁及以(yi)下，本科及以(yi)上学历，3年或以(yi)上设(she)计部门或研发中心相(xiang)关(guan)工作经验，机械设(she)计与制造、机电一体化等相(xiang)关(guan)专(zhuan)业；

2、熟悉(xi)成套(tao)设(she)备(bei)的(de)设(she)计和制造(zao)工艺及流(liu)程(cheng)，有过良好的(de)项(xiang)目设(she)计经验(yan)，有产(chan)品化全过程(cheng)经验(yan)；

3、熟悉产品研发和项目管理流(liu)程；

4、熟悉成(cheng)套设备零件的加工工艺及过程；有良好钣金件结构设计(ji)知识，熟悉钣金件制造工艺；

5、熟练(lian)使用AutoCAD、Solidworks等相关设计软(ruan)件；

6、工(gong)作(zuo)认真负(fu)责、具有团队合作(zuo)精神和意识，善于沟(gou)通和组织协调管理，动手能力(li)强(qiang)。

二、工(gong)艺工(gong)程师(shi) 月薪(xin)：10000元-12000元

岗位职责：

1、负责产品(pin)的(de)试产工作(zuo)，按产品(pin)需求编制(zhi)各类工艺文件；

2、对生产(chan)流程及各工序(xu)进(jin)行不断优化(hua)，以提(ti)高生产(chan)效率、降低生产(chan)成(cheng)本；

3、根据生(sheng)产实际需(xu)(xu)求(qiu)，引进自动化(hua)生(sheng)产设备，制作生(sheng)产过程中所(suo)需(xu)(xu)的相(xiang)关工装设备。

4、对生(sheng)产(chan)车间工(gong)艺工(gong)装提(ti)供(gong)技术支持，必要时配合研发工(gong)程师(shi)解决生(sheng)产(chan)过程中出现的异(yi)常(chang)问(wen)题。

岗位要求：

1、35岁及(ji)以下(xia)，本科及(ji)以上学历，机(ji)械设(she)计(ji)相关专(zhuan)业(ye)，有相关工作经验(yan)者优(you)先；

2、熟悉本行业(ye)相(xiang)关方面的知识(shi)，熟悉本行业(ye)的产(chan)品(pin)结构，具备(bei)机械制图能(neng)力；

3、熟练使用AutoCAD、Solidworks等相关设计软件；

4、工作认(ren)真负责、具有团(tuan)队(dui)合作精(jing)神(shen)和意识，善于沟通(tong)和组织协调管理，动(dong)手能力(li)强。   

三、电气设计(ji)工程(cheng)师(shi)（见习） 月(yue)薪(xin)：4500元-8000元
岗位职责：
1、负责(ze)公(gong)司中/低压开关柜(ju)、配电箱项(xiang)目的电气(qi)设(she)计（一次/二次(ci)）工作；
2、负(fu)责公司中/低压开(kai)关柜项(xiang)目的技术(shu)支持，并对(dui)整个项(xiang)目周(zhou)期进行(xing)项(xiang)目管(guan)理(li)；
3、负责公司指派的其他产品电气设计(ji)类工作(zuo)。
岗位要求：
1、20岁-28岁，本科学历，电气自动(dong)化、机电一(yi)体化专(zhuan)业优先(xian)考虑；
2、熟悉基本电(dian)气(qi)方案和常用(yong)电(dian)气(qi)元件(jian)，会(hui)用(yong)常用(yong)制图软件(jian)（诚创/CAD）；
3、熟悉继电保(bao)护和常用自动化系统/通讯(xun)规(gui)约优先；
4、基本英(ying)语读写能力。  

四、检(jian)验专(zhuan)员  月(yue)薪：6000元-8000元
岗位职责：
1、高低压成套(tao)设备出厂检验；

2、现场验收需求的整改事宜；

3、了解各地区电力设备的验(yan)收标(biao)准；

4、常态化(hua)现(xian)场巡检，发现(xian)的问题进行确认(ren)后(hou)与生(sheng)产(chan)部门跟进；
5、针对(dui)巡检、事务通检查数据(ju)进行(xing)整理并上报汇(hui)总；
6、领导交派的其他任(ren)务。

任职(zhi)要(yao)求：
1、22岁(sui)-28岁(sui)，全日制大(da)专及以上学历，本(ben)科优先，电(dian)气、电(dian)力或者机械(xie)电(dian)气类专业优先考虑；

2、有1-2年相关工作(zuo)经验；
3、具备发现(xian)问题的敏锐度(du)，能承担一定的压力；
4、具(ju)有一定的(de)沟通(tong)能力(li)，能独立进行基础问题沟通(tong)、跟进；
5、有一定的office基础。

五、储备干部 月(yue)薪：4000元-6000元

岗位(wei)职责(ze)：

1、前期在车(che)间(jian)实习，了解车(che)间(jian)的运(yun)转(zhuan)，后期根据期间(jian)表现情况，安排岗(gang)位工(gong)作 

任(ren)职要求：

1、20岁-26岁，全日(ri)制大专以上(shang)学历，本科优先，统招第(di)一学历本一、211、985，机(ji)械电气(qi)相关专业(ye)或(huo)物(wu)流专业(ye)。 

以上学历补充说明：

◆保险：提供五险一金(jin)（养老、工伤、医疗、生育、失业(ye)、住房公积金(jin)）；

◆奖(jiang)金：绩(ji)效(xiao)奖(jiang)、满勤奖(jiang)、工龄奖(jiang)等；

◆节日福利：

1、福州电力工(gong)程公司节假日礼金：

（元旦、春节、妇女节女员工、五一、端(duan)午、中秋(qiu)、国庆各100-200元）、结婚礼金、生育礼金等。

◆补(bu)(bu)贴：学历(li)补(bu)(bu)贴（双学位、本一、双一流(liu)、硕士、博士、985院(yuan)校、211院(yuan)校100-300元/月）、车(che)补(bu)(bu)、餐补(bu)(bu)；

◆其他福(fu)利：带薪(xin)年假、生日礼(li)品券(quan)、六(liu)一(yi)节儿童礼(li)物等(deng)各种福(fu)利；

2、福清(qing)制造设备厂公司节假日礼金：

（元旦(dan)、春节、妇女节女员(yuan)工、五一、端午、中秋、国(guo)庆各(ge)100-200元）、结婚(hun)礼(li)(li)金、生(sheng)育礼(li)(li)金等。

◆补贴：学历补贴（双学位、本一、双一流、硕士、博士、985院校、211院校100-300元/月(yue)）、车补、出差补贴；

◆其他福利：带薪年假、生(sheng)日礼品券、六一节儿童礼物等各种福利；

◆福清：提供包吃(chi)住。 

集团(tuan)办(ban)公总部(bu)：福州(zhou)市鼓楼区(qu)软件园大道89号福州软件园F区6号楼16-17层 

集团生产总部：福州(zhou)新区(qu)元洪开发区(qu)洪新大(da)道(dao)1069-67号

联系(xi)人(ren)：谢女士                  联系电话：